Ya se aprobó por el gobierno vasco el ERE de Kennametal Manufacturing Spain S.L. a partir de mañana martes 24 de marzo de 2009 y hasta el 31 de julio de 2009 voy a tener demasiado tiempo libre de mi trabajo remunerado.
A partir de mañana me dedicare a otro de los trabajos habituales por estas fechas.
El restaurante “A fuego negro” propiedad de los vecinos de Santa Cruz de Campezo, Amaia y Edorta ha sufrido un incendio fortuito que ha causado importantes daños materiales.
Esperamos que este percance no perjudique la estupenda labor que venían desarrollando y esté a pleno rendimiento lo antes posible.
Las cajas no quieren dejar de ganar dinero. Esta es la conclusión a la que yo he llegado tras leer las declaraciones de Juan Ramón Quintas, presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros en su comparecencia ante la cámara baja española.
Voy a ser parco en palabras. Odio a T5. Solo hay una cosa que me gusta de esa cadena. El CSI, todavía me gusta pero con el cambio de horario, que no se a quien cojones favorece, ¿quien acaba la jornada a las 21:30h en este país?, ¿Cómo cojones se puede llegar a ver el comienzo de la serie si sales del trabajo a las 22:00H? .
Con esto de cambiar el horario y empezar la serie a las 21:45H en lugar a las 22:15H tengo que grabar el capitulo y esperarme hasta las 22:45H para engancharme a LIFE y después verme el capitulo del CSI.
Por eso odio a T5 y me gusta cada vez más el videoclub.
Mikel Arana ha sido elegido coordinador general de Ezker Batua-berdeak este viernes con el 86% de los votos del consejo político. Es el primer coordinador de Ezker Batua-berdeak que no es afiliado al PCE-EPK.
Nacido en Ordizia, el 2 de octubre de 1973, habla cuatro idiomas, euskera, castellano, italiano e ingles que aprendió en Trento por una beca del programa Erasmus, tiene un máster en administración de empresa en 2008 por la universidad Carlos III de Madrid.
Animo y adelante, estamos seguros que serán capaz junto con su equipo de sacar adelante este proyecto en el que todavía creemos.
Después de los decepcionantes resultados electorales obtenidos por mi formación política, tras poco más de una semana de reflexión, veo que EB-B tenía razón cuando dijo que la posibilidad de un gobierno PPpatxi estaba mas cerca de la realidad que nunca, no es que vea mal que se junten dos formaciones políticas, no es que vea mal que se junten PSE y PP, lo que me parece curioso es el cambio de parecer que tienen los partidos políticos una vez que se cuentan los votos.
En un principio, durante la campaña, en la que todos aspiramos a tener mayoría absoluta (aunque solo uno sea hoy por hoy capaz de alcanzarla) y descargamos todo lo que tenemos a mano en contra de los demás, unos mas y otros menos, no decimos claramente si llegaríamos a acuerdos de gobierno con uno o con otro, escurrimos el bulto como podemos y somos políticamente correctos para tener luego posibilidad de hacer lo que queramos sin que nos lo puedan echar en cara.
Por fin hemos llegado a un acuerdo la parte empresarial y los representantes de los trabajadores en Kennametal Manufacturing Iberica S.L., los términos básicamente son:
.-Duración hasta el 31 de Julio, al 50%.
Hoy hemos tenido otra reunión pero como mañana a las 8:30h tenemos otra no voy a escribir sobre eso.
A la tarde nos ha dado la encuesta “La voz del empleado 2009 de Kennametal”, es lo más divertido que me ha pasado en mucho tiempo en esta empresa, paso a escribir las que me han parecido más interesantes de las 65 que componen la encuesta, entre paréntesis pongo mi visión personal.
.-Conozco perfectamente las estrategias generales que persigue kennametal en la actualidad. (Eso es imposible, si cada vez que tengo una reunión se cambia el objetivo).
.-Mi jefe me ayuda a comprender la importancia de mi trabajo. (Pues no).
.-Me siento integrado en un equipo. (Esta la escribió mientras se fumaba un porro).
.-Existe un buen trabajo en equipo y colaboración entre los departamentos. (Esta claro que no se le había pasado el efecto del porro).
En esta reunión hemos mareado la perdiz entre todos y la hemos dejado en el mismo sitio del que partía. Ninguna de las dos partes hemos movido un ápice nuestras posiciones.
El comité nos hemos mantenido en nuestra idea de un ERE hasta agosto o diciembre asegurando el empleo y la empresa en su idea de hasta el 31 de mayo sin asegurar empleo.
También la dirección nos ha entregado por escrito su propuesta y ahora nos garantiza el 80% durante la duración (en el anterior nos garantizaba el 90%) y nos vuelve a pedir la retirada de la denuncia que pusimos sobre el primer ERE.
Nos ha comunicado que probablemente, seguramente, tal vez no haya despidos durante la aplicación de este ERE pero sin firmar un compromiso, sin garantías de ningún tipo.
Mañana nueva reunión a las 11h, esperemos dejar la perdiz tranquila.
HOY A LAS 19H MANIFESTACION DEL 3 DE MARZO A LA QUE ACUDIREMOS CON NUESTRA PANCARTA
Batacazo electoral, eso es lo que han sido estas elecciones al parlamento vasco en 2009.
Felicidades a los vencedores, felicitar al PNV por ganar en votos y en parlamentarios, a Aralar por su ascenso, mi respeto y mejores deseos para EA y al resto felicitarles.
No escribiré más sobre el tema, el resultado en general ha sido malo y en Kanpezu peor, no lo entiendo, pero la vida es así. Sin más.
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Oscar Visa militante de Ezker Batua-Berdeak, concejal en el ayuntamiento de Campezo-Kanpezu y vocal de la junta administrativa de Santa Cruz de Campezo
