Kanpezu Gorria

            Bueno, ahora la línea de alta tensión empieza a preocupar también a los riojanos.

            Según publica el diario de noticias de Alava la línea Castejon – Vitoria podría discurrir paralela a la A-68 y la N-1, ante esa perspectiva el partido riojano ha puesto el grito en el cielo y ha solicitado al ejecutivo riojano que rechace el proyecto.

            Llevo unos días haciendo unas gestiones por Vitoria con Iosu (mi primo) y resulta que ahora descubro que tiene un imán para atraer a las personas.

           No tengo muy claro que es lo que les da pero todas las veces que he ido con el en el coche algún peatón ha intentado atropellarnos, y no creo que sea cosa de los peatones pues a mi no me pasa.

            La primera experiencia fue preocupante dado que en la plaza Lovaina, no fue un peatón, sino todos los que estaban esperando al cambio del semáforo los que se nos lanzaron delante del coche, naturalmente se detuvo y cuando pitamos para ver si alguno nos explicaba ese repentino intento de suicidio colectivo solo conseguimos que nos miraran mal, como si tuviésemos la culpa nosotros.

            Después de ese día nos ha pasado, eso si ya solo con una persona cada vez, en otras dos ocasiones.

            Yo por mi parte, como siempre, educadamente en los pasos de peatón sin semáforo me detengo como manda el código de circulación, (el único golpe que he tenido con mi actual coche fue precisamente un impacto trasero que me propinaron por que al que venia detrás no le parecía bien parar), pero después de tener otra vez que mandar a la mierda a una persona mayor que decidió que yo tenia que pasar aunque ella tenia preferencia me estoy planteando seriamente olvidarme de los peatones y que se las apañen como puedan.

            Por eso PASO DE  PEATONES

                Éxito rotundo del concierto de emitenia&co en Santa Cruz de Campezo. Esta es la valoración que hacemos desde la organización del evento.

                La tarde se presentaba fría y lluviosa en Santa Cruz y en todo Euskadi pero gracias a Ion Muñoz, párroco de Campezo que encendió la calefacción de la iglesia de la Asuncion de nuestra señora a las 11H 30´ el publico tuvo en una relativa sensación de calor, cosa que no puedo decir de los componentes del coro y la chicas del teatro que pasaron bastante frio.

                Comenzó la actuación con la aparición de Saioa Bastero y Mercedes Bergareche, que nos venían del futuro y se quedaban a ver la actuación del coro, tras cuatro canciones nos presentaron las diferentes voces, otras canciones y nos explicaron un poco de que se hablaba en las canciones y terminaron despidiéndose pidiendo un gran aplauso para los integrantes del coro, esta ultima parte de la actuación casi no pudieron realizarla debido a los aplausos que no cesaban.

                Una vez acabado nos regalaron el padre nuestro en euskera que a punto estuvo de hacer que me convirtiese y otra canción en ingles que debido a mi desconocimiento del idioma no se dé que iba pero que sonaba muy bien.

                Desde aquí dar las gracias a Ion Muñoz por su disposición y su ayuda, a Elena por ponernos en contacto con el grupo, a Iosu y Almike por soportar que les invada el Txoko cada vez que realizamos alguna actividad en la iglesia, a Marivi del agroturismo de Orbiso por lo bien que nos ha tratado, a Saioa, Mercedes, Iker, Nora, Iratxe, Eguz,Eider, Txerra, Miguel Ángel componentes de emitenia&co por venir y hacernos pasar una buena tarde-noche y sobre todo por ser como son. Me dejo alguno pero es que soy muy malo para los nombres, les pido disculpas y prometo que la próxima vez me los tatuó.

Este sábado 25 de Abril de 2009 a las 20h 30’ (después de misa) en la iglesia de Santa Cruz de Campezo tendremos la posibilidad de acudir al concierto-teatro que nos ofrece emitenia & co.

Desde aquí invitaros a todos a acudir y disfrutar de una manera diferente de entender un concierto.

Bonito acto en Eibar para conmemorar el 78 aniversario de la proclamación de la segunda república española, únicamente deslucido por la lluvia que ha caído con fuerza al final de la intervención de Mikel Arana, parlamentario en Euskadi y coordinador general de Ezker Batua-Berdeak y durante la izada de la bandera que sin ser tan grande como la de la plaza de colon de Madrid, su significado es mucho más ilusionante, ahora a por la tercera.

Hoy 15 de abril de 2009 hemos mantenido una reunión con la persona de delabor que se encarga de los temas laborales de Kennametal manufacturing ibérica S.L. y por supuesto de las nominas.

Debido a la tardanza en la entrega de las mismas a los trabajadores nos ha sido imposible entender la forma de cobro, antes ya era difícil por no decir imposible y ahora durante el ERE y con el complemento y teniendo en cuenta que el INEM paga a mes vencido y que a algunas personas no les cuadra lo que figura en la nomina con lo ingresado, pues mas.

Durante la reunión han salido temas interesantes, ahora entendemos más o menos la forma de cobro, hay algunas cosas importantes:

.-Las nóminas están en la empresa siempre antes de fin de mes (con lo cual la culpa de que se entreguen tan tarde no es de la asesoria).

.-El INEM paga 1,25 por cada día laboral que estés en el paro.

.-La empresa nos descuenta solo los días laborales. (Los festivos no los pone como de ERE porque no quiere Kennametal, para evitar líos).

.-Esto se ha hecho todos los meses menos en diciembre de 2008.

.-Todas las nominas son iguales aunque el mes tenga 31,30, o 28 días, se cuenta como si todos los meses tuviesen 30 días.

.-El complemento es de los días del mes anterior porque la parte del trabajador/a que cobra del INEM puede cambiar si cambia su situación y por tanto su percepción (caso de tener un hijo/a, que un hijo/a se independiza, empiece a trabajar, etc.)

.-Los certificados al INEM hay que mandarlos en la primera semana laboral del mes siguiente (por eso la semana que viene los recogeremos en delabor y los llevaremos a firmar para entregarlos por primera vez antes de que acabe el mes en la asesoría para que los puedan llevar a primera hora en el INEM, que ya nos empiezan a tratar mal con razón aunque la culpa no sea nuestra).

.-Ya tienen conocimiento de que hay una persona que todavía no ha cobrado del INEM el ERE anterior.

.-Una persona que ha estado de ERE durante el mes de marzo no figura en el calendario que se ha reportado al INEM y que la empresa le ha hecho llegar a la gestoría.

Todavía tenemos un tema que resolver, pues como no nos han dado la razón, creemos que están equivocados. Es el tema de la compensación, bajas a las personas que se encuentran en guarda legal y el concepto de base reguladora del mes anterior para todos los trabajadores.

Para la seguridad social seria la suma de lo cobrado por la empresa y de lo cobrado por el INEM, para la asesoría seria lo cobrado en la empresa dividido entre los días trabajados en ese mes. Ante esta discrepancia seguiremos investigando hasta llegar al meollo de la cuestión.

Ante cualquier duda podéis consultar a cualquier miembro del comité.  

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                El 14 de abril se conmemora la segunda república española proclamada ese día en  1931. Como todos los años he pedido que fuese festivo en el calendario laboral de la empresa y como todos los años no me han hecho caso.

                En estos momentos en los que estamos inmersos en un ERE y que este mes de abril solo trabajo seis días, se da la casualidad que me toca trabajar el 14. Y es que si pongo un circo me crecen los enanos.

                El 19 de abril en Eibar se conmemora la proclamación con la izada de la bandera y más.

                En referencia a las medidas adoptadas por el gobierno español de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento de las personas desempleadas (real decreto ley 2/2009), en el cual se recoge la medida de los 120 días de paro que se recuperarían en caso de que al trabajador se le hubiese aplicado un E.R.E. temporal, hay varias cosas que puntualizar para entenderlo en todo su contenido:

.-Los EREs  de suspensión temporal deben producirse entre el 1-10-2008 y el 31-12-2009.

.-los EREs de extinción deben producirse entre el 8-3-2009 y el 31-12-2011.

                En base a ello queda claro que solo será de aplicación en el caso de que al trabajador se le aplique un expediente de extinción de contrato (es decir un despido que lleva vinculada una indemnización de 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades).

                En cualquier otro caso esa recuperación no será de aplicación en base a este decreto Ley.

                Importante es para la negociación entre sindicatos y patronal el primer capítulo, en el cual se recoge la bonificación en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la seguridad social de un 50% cuando el ERE sea por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción a cambio de un compromiso del empresario a mantener el empleo durante un año después de la finalización del ERE.

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El día 21 de mayo de 2009 E.L.A., mi sindicato y cada vez el de más gente, ha convocado huelga general en la comunidad autónoma del País Vasco y Navarra.

Aunque algunos se empeñen en ver fantasmas y otros en arrimar el ascua a su sardina. Las razones dadas por E.L.A. son (entre paréntesis mis reflexiones):

.Hacer frente al saqueo y chantaje de la patronal y la destrucción de empleo (cuidado que se está  hablando de diálogo social y acabamos en el pacto de Toledo y jubilándonos a los 99 años, bajando el periodo de paro y la indemnización por despido).

.Apoyar a los trabajadores y trabajadoras que ya están en lucha por el empleo y en defensa de sus condiciones de trabajo (con la excusa de la crisis todas las empresas están intentando desregularizar las jornadas, las vacaciones y todo aquello que afecte a sus posibles decisiones dictatoriales en materia de jornada y salario).

.Forzar un cambio radical de las políticas públicas, tanto de las instituciones de la CAPV y Navarra, como del gobierno español, que no corrigen sino que agravan el saqueo a la clase trabajadora (un I.R.P.F. realmente progresivo, que pague más el que más cobra, recuperar el impuesto de patrimonio recientemente eliminado, vigilancia efectiva de las rentas del capital ).

.Lograr que las políticas económicas, laborales y sociales se decidan en Euskal Herria (contra más cerca este el marco en el que se desarrolla la negociación mas fácil es movilizarse y conseguir los objetivos).

.Rechazar el modelo de concertación social que ya existe en Navarra y pretenden imponer en la CAPV ( y que salvo para recibir medallas no ha valido más que para aumentar la precariedad y para que cada vez más trabajadores pierdan derechos a cambio de esas fotos que a algunos tanto les gustan).

Quiero dejar claro que si bien personalmente me gustaría una unidad sindical, veo por las declaraciones de unos y de otros que no es posible, por lo tanto apoyo plenamente esta convocatoria y animo a todos los trabajadores a secundarla.

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Bueno, otra vez al paro, mañana ya no tengo que madrugar para ir al trabajo en Kennametal, ahora me tocan unos días de recuperar del estado el dinero que me ha estado guardando antes de que se lo gaste en alguna tontería, después volveré a cobrar de la empresa mucho menos de lo que realmente me merezco por mi estupendo y gratificante trabajo (eso lo pienso yo, los jefes/as posiblemente no).

En este nuevo periodo de inactividad laboral espero poder hacer todo lo que quería hacer en el anterior, aunque algunos se empeñen en impedírmelo (esta tarde toca reunión de A.D.R. Izki en Peñacerrada, mañana a las 8h 30´ el sindicato E.L.A. al que pertenezco me lleva en alegre pasacalles por la ciudad de Pamplona, el sábado toca reunión de A.D. Ioar para el tema de la marcha, y espero que a partir del domingo solo me espere el monte).