Kanpezu Gorria

El sábado 28 de marzo de 2009 nos reunimos algunos miembros de la dirección de A.D. Ioar en Urturi con Gorka Garmendia miembro del equipo directivo de Izkialde para tratar la posible realización de una marcha por la montaña alavesa.

He de decir que me pareció complicado llegar, las señalizaciones de la carretera son difíciles de ver, las señales en Urturi están mal situadas y el regate de la entrada es un bache de considerables dimensiones.

Una vez aparcado el coche, te tenían que dar un casco, al grito de bola va, unos golfistas intentaban mandar la bola hacia el green con considerable fuerza.

Lo localizamos tras llamarle por teléfono y por fin nos reunimos. Lo primero que nos comunico es que la actual dirección está intentando cambiar la idea que todos tenemos de las instalaciones de Urturi, no es un campo de golf, sino que el campo de golf es una de las partes de Izkialde  (en su página se ven las actividades que realizan y como no les tiembla el pulso) y que este tiene que estar para el disfrute de todas las personas ya que de ellos parte la financiación del mismo (por medio de la diputación foral de Álava) y no de los quinientos socios del golf (este sábado era el trofeo copa del abonado, que fue suspendido por la climatología) (luego no les gusta que pensemos que son unos pijos, y a cuatro gotas se asustan y lo suspenden para un día mejor).

Respecto a la marcha quedamos en ir preparando algo para el 28 de junio ya que el club de montaña Gazteiz está organizando una marcha con dos rutas (de 10 y 6 horas) por la montaña Alavesa y no es plan el realizar actividades tan iguales y tan próximas, aunque nuestra idea sea la de una marcha menos exigente que la proyectada por el Gazteiz.

                Para este fin de semana tenemos una reunión para empezar a perfilar las posibles rutas, puntos de avituallamiento, necesidad de personal para avituallamiento, recepción, inscripción, valorar si cobrar o no para la financiación de la marcha, etc.

Cuando la cosa este mas adelantada ya publicare la ruta y demás detalles. Por cierto, la pelota me la quedo de recuerdo de lo que me decía mi madre “las cosas del suelo no se cogen”, también volveré a pegarle unos golpes a unas bolas de golf, te dan cuarenta por un euro para que descargues adrenalina y practiques la puntería a lo largo y en el green.

Más información sobre la marcha de montaña Kanpezu-Izkialde aqui.

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Me manda por correo don mxzxlx mxzxlx este documento visionario y como creo que es de interés general, gracias don mxzxlx mxzxlx :

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                Ya se aprobó por el gobierno vasco el ERE de Kennametal Manufacturing Spain S.L. a partir de mañana martes 24 de marzo de 2009 y hasta el 31 de julio de 2009 voy a tener demasiado tiempo libre de mi trabajo remunerado.

                A partir de mañana me dedicare a otro de los trabajos habituales por estas fechas.

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El restaurante “A fuego negro” propiedad de los vecinos de Santa Cruz de Campezo, Amaia  y Edorta  ha sufrido un incendio fortuito que ha causado importantes daños materiales.

Esperamos que este percance no perjudique la estupenda labor que venían desarrollando y esté a pleno rendimiento lo antes posible.

Las cajas no quieren dejar de ganar dinero. Esta es la conclusión a la que yo he llegado tras leer las declaraciones de Juan Ramón Quintas, presidente de la Confederación Española de Cajas de Ahorros en su comparecencia ante la cámara baja española.

En un arrebato de sinceridad ha reconocido “No hay nada más doloroso socialmente que una familia expulsada de la vivienda donde tiene su hogar", claro doloroso socialmente porque lo que a él y a las cajas le duele es la morosidad “Si la morosidad sigue creciendo como hasta ahora tienes miedo a que continúe y te baje el ratio de capital por debajo del 8 por ciento que supondría la intervención ya, lo que te hace ser muy austero a la hora de conceder crédito”, porque claro ellos no dan crédito pensando en la intervención, que sería muy malo para el estado dado que le costaría dinero a las arcas públicas.

Para resolver ese problema, lo mejor según él es la no intervención y la aplicación de un plan parecido al aprobado por el gobierno de los Estados Unidos que reduzca la deuda hipotecaria de las familias en situación de precariedad para suavizar la morosidad. Claro que si se interpreta lo dicho, lo que quiere decir es que hay que dar ayudas directas a las personas hipotecadas, eso si no ha especificado el porcentaje que las cajas estarían dispuestas a poner encima de la mesa para suavizar esas hipotecas.

Otra frase para la antología de la xenofobia y que en nada ayuda en estos momentos a la buena convivencia ha sido cuando ha declarado que las cajas han pecado de exceso en la concesión de hipotecas a los inmigrantes lo que puede incrementar la morosidad, que y esto lo digo yo, cuando estaban dando hipotecas a todo dios no miraban mas que como darte más de lo que necesitabas para tenerte ahogado, (porque claro en una hipoteca a treinta años y como todo el mundo sabe los tipos de interés se  mantienen estables durante todo el periodo) y ahora resulta que la culpa es de los inmigrantes, que son mala gente y ha querido comprarse una vivienda.

Por eso yo no soy partidario de las ayudas directas, hay que ayudar al que este en mala situación pero no a cambio de nada, hay que comprarle la casa y alquilársela a precio razonable, de esa forma ampliamos el parque inmobiliario de las instituciones sin perder ese dinero, y a bancos y cajas se les compran acciones y se les rescata pero el banco pasa a manos del estado y podría controlar los tipos de interés y no estar en manos de estos usureros que se han estado enriqueciendo a dos manos y a la primera que no ganan tanto se llevan las manos a la cabeza y llaman a las puertas de papa estado para que les ayude.

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Voy a ser parco en palabras. Odio a T5. Solo hay una cosa que me gusta de esa cadena. El CSI, todavía me gusta pero con el cambio de horario, que no se a quien cojones favorece, ¿quien acaba la jornada a las 21:30h en este país?, ¿Cómo cojones se puede llegar a ver el comienzo de la serie si sales del trabajo a las 22:00H? .

Con esto de cambiar el horario y empezar la serie a las 21:45H en lugar a las 22:15H tengo que grabar el capitulo y esperarme hasta las 22:45H para engancharme a LIFE y después verme el capitulo del CSI.

Por eso odio a T5 y me gusta cada vez más el videoclub.

Mikel Arana ha sido elegido coordinador general de Ezker Batua-berdeak este viernes con el 86% de los votos del consejo político. Es el primer coordinador de Ezker Batua-berdeak que no es afiliado al PCE-EPK.

Nacido en Ordizia, el 2 de octubre de 1973, habla cuatro idiomas, euskera, castellano, italiano e ingles que aprendió en Trento por una beca del programa Erasmus,  tiene un máster en administración de empresa en 2008 por la universidad Carlos III de Madrid.

Animo y adelante, estamos seguros que serán capaz junto con su equipo de sacar adelante este proyecto en el que todavía creemos.

Después de los decepcionantes resultados electorales obtenidos por mi formación política, tras poco más de una semana de reflexión, veo que EB-B tenía razón cuando dijo que la posibilidad de un gobierno PPpatxi estaba mas cerca de la realidad que nunca, no es que vea mal que se junten dos formaciones políticas, no es que vea mal que se junten PSE y PP, lo que me parece curioso es el cambio de parecer que tienen los partidos políticos una vez que se cuentan los votos.

En un principio, durante la campaña, en la que todos aspiramos a tener mayoría absoluta (aunque solo uno sea hoy por hoy capaz de alcanzarla) y descargamos todo lo que tenemos a mano en contra de los demás, unos mas y otros menos, no decimos claramente si llegaríamos a acuerdos de gobierno con uno o con otro, escurrimos el bulto como podemos y somos políticamente correctos para tener luego posibilidad de hacer lo que queramos sin que nos lo puedan echar en cara.

Ahora bien, el campeón de lo políticamente correcto, es tras el 1 de marzo el Partido Popular, el señor Basagoiti para ser mas concreto.

El señor Basagoiti es capaz de decir que no quiere un gobierno frentista y a la vez excluye de un posible acuerdo a todos los nacionalistas, (¿qué hay mas frentista hoy por hoy en la política vasca que hacer un gobierno de los que ellos llaman constitucionalistas contra los que ellos llaman nacionalistas?).

Luego:

El día 2 de marzo dice El líder del PP en el País Vasco, Antonio Basagoiti, se declaró hoy "dispuesto" a apoyar al candidato del PSE a lehendakari, Patxi López, y aseguró que la "única condición" para ello es que los socialistas acometan "un cambio de verdad" y estén por "otra política desde el punto de vista cultural, educativo, de convivencia y de futuro".

Claro que “única condición” puede significar:

.-Que se comprometa ante notario.

.-Que me lo de por escrito.

.-Que lo diga en rueda de prensa.

.-Que me lo diga al oído.

.-Que yo entre en el gobierno para asegurarme de ello.

Naturalmente, al PP que al principio no le iba a pedir nada, ahora le dice que un gobierno en minoría no es bueno, que la garantía del cambio es el PP, que habrá que hablar sobre las diputaciones.

Yo, personalmente no envidio en nada la posición del Señor Patxi, menuda manzana envenenada que le ha caído, este marrón, no tiene solución buena:

Si pacta con el PNV en Euskadi (cosa que ya hizo el PSE),  garantiza tranquilidad en el congreso de Madrid, pero van a lloverle ostias al PSOE y no gana unas elecciones, ni en Euskadi, ni en España en la vida.

Si pacta con el PP, lo puede explicar en España, pero con lo que le van a apretar y lo que le va a pedir a cambio su política se va a parecer más a la COPE que al PSOE y en las próximas elecciones vascas, mayoría absoluta para el PNV y oposición otro par de generaciones.

Si va a un gobierno en minoría apoyado en la investidura por el PP, no saca unos presupuestos adelante (ni en Euskadi ni en España) en lo que dure en el gobierno, además de las críticas que le van a caer desde los no frentistas PP-UPyD y en las próximas elecciones en España y en Euskadi a la oposición.

Si deja al PNV hacer gobierno por no llegar a un acuerdo con el PP, hay que explicarlo y claro, cada uno va a contar una historia, una legislatura a ostias con el PP, a impedir sacar al PNV ninguna ley y a seguir en la oposición.

Por lo tanto, Señor Patxi, haga lo que haga, siempre pierde.

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Por fin hemos llegado a un acuerdo la parte empresarial y los representantes de los trabajadores en Kennametal Manufacturing Iberica S.L., los términos básicamente son:

.-Duración hasta el 31 de Julio, al 50%.

.-Complemento hasta el 90%del sueldo. 90%en extras y 100% en vacaciones.

.-Despidos no, solo personal voluntario y prejubilaciones, con carácter de despido improcedente, salvo los casos disciplinarios graves (no se puede pegar al jefe).

.-Un solo turno de trabajo, salvo urgencias que serán cubiertas en el turno de tarde por gente sacada del ERE. En casos muy excepcionales y urgentes negociación con el comité y en caso de no acuerdo arbitraje del jefe de Alemania.

.-Las bajas por enfermedad durante el ERE se pagaran teniendo en cuenta el salario bruto en vez de sobre la base reguladora del mes anterior.

.-Subcontratación cero durante el ERE.

.-Los trabajadores despedidos tendrán prioridad en la reincorporación a la empresa, siempre que el puesto a cubrir se ajuste a su perfil profesional. Se reincorporaran con las mismas condiciones que tenían. Este compromiso tendrá una duración de 18 meses y el trabajador tendrá que devolver la parte de la indemnización a razón de 1/18 por mes.

.-El comité retira el recurso de alzada que tenia sobre el ERE anterior.

.-Una vez finalizado el ERE, durante los dos años siguientes en el caso de haber despidos tendrán la consideración económica de un despido improcedente (45 días por año y limite de 48 mensualidades).

Me dejare algo porque la verdad estoy muy contento de haber podido llegar a un acuerdo, un acuerdo que considero muy bueno y que espero garantice los puestos de trabajo hasta que pasemos esta situación.

Por otra parte han despedido-consensuado con otro trabajador, el responsable de EPG su salida de la empresa.

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Hoy hemos tenido otra reunión pero como mañana a las 8:30h tenemos otra no voy a escribir sobre eso.

A la tarde nos ha dado la encuesta “La voz del empleado 2009 de Kennametal”, es lo más divertido que me ha pasado en mucho tiempo en esta empresa, paso a escribir las que me han parecido más interesantes de las 65 que componen la encuesta, entre paréntesis pongo mi visión personal.

.-Conozco perfectamente las estrategias generales que persigue kennametal en la actualidad. (Eso es imposible, si cada vez que tengo una reunión se cambia el objetivo).

.-Mi jefe me ayuda a comprender la importancia de mi trabajo. (Pues no).

.-Me siento integrado en un equipo. (Esta la escribió mientras se fumaba un porro).

.-Existe un buen trabajo en equipo y colaboración entre los departamentos. (Esta claro que no se le había pasado el efecto del porro).

.-Mantengo una comunicación abierta y sincera con mi jefe. (Y a veces a gritos).

.-Los directivos realizan un buen trabajo de comunicación de las razones por las que se realizan cambios importantes. (Todavía no he entendido las decisiones de 2008).

.-Mis ideas y sugerencias se tienen en cuenta. (Si, las hago yo y sin que se entere el jefe).

.-Creo que Kennametal cumple sus promesas con los trabajadores. (Todavía estoy esperando la subida que me prometieron para diciembre).

.-Mi jefe muestra un comportamiento honesto y ético. (Ya he dicho que espero la subida que me prometió).

.-Mi jefe mantiene un compromiso de trato justo para cada individuo. (Depende de en que departamento trabajes, si eres de producción NO).

.-Los directivos han comunicado una visión de futuro que me motiva. (No me jodas, si lo que han dicho es que van a despedir a 1200 en todo el mundo, estoy de un motivado que no veo la hora de ir a trabajar).

.-Creo que Kennametal tiene un excelente futuro. (En cuanto la compre la competencia).

.-Mi jefe es un líder eficaz. (Ja, Ja, Ja).

.-Mi jefe se preocupa de mi bienestar. (Ja, Ja, Ja).

.-Mi jefe cumple con sus compromisos. (¡¡Que estoy esperando la subida de diciembre!!).

.-Se me anima a sugerir formas nuevas y mejores de hacer las cosas. (Que no, que pesadito, aquí eso se hace cuando el jefe no mira).

.-Mi jefe fomenta la toma de decisiones arriesgadas que dan impulso a la innovación. (Cuando está dormido).

.-Mi jefe me aporta observaciones útiles en un tiempo adecuado. (Si adecuado es tarde, si).

.-Conozco a la perfección como se evalúa mi trabajo. (No tengo ni puta idea).

.-Mi superior me comunica claramente lo que se  espera de mí. (Claro, estas piezas son urgentes y las quiero para ayer).

.-Mis evaluaciones de rendimiento me han servido para mejorar mi desempeño laboral. (LO CUALO, eso no me lo han hecho a mi).

.-Kennametal reconoce los resultados destacados en el trabajo. (Aquí se paso a la coca).

.-Recibo reconocimiento apropiado con regularidad cuando hago un buen trabajo. (Pero mucha coca).

.-Se valora mi contribución. (La de hacienda, porque lo que es aquí).

.-Tengo acceso a los recursos (por ejemplo, materiales, equipo, tecnología, etc.) que necesito para hacer mi trabajo eficazmente. (Paso palabra).

Y del mismo pelo otras cuantas, las únicas que no producían o mala leche o risa eran las de seguridad que en Kennametal, hay que decir que funciona razonablemente bien, eso si hay que reconocerles que tienen huevos, con la que esta cayendo se atreven a hacer este tipo de preguntas.

Por eso hoy y siempre:

“KENNAMETAL SI, KE NOS LA METAN NO”

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En esta reunión hemos mareado la perdiz entre todos y la hemos dejado en el mismo sitio del que partía. Ninguna de las dos partes hemos movido un ápice nuestras posiciones.

El comité nos hemos mantenido en nuestra idea de un ERE hasta agosto o diciembre asegurando el empleo y la empresa en su idea de hasta el 31 de mayo sin asegurar empleo.

También la dirección nos ha entregado por escrito su propuesta y ahora nos garantiza el 80% durante la duración (en el anterior nos garantizaba el 90%) y nos vuelve a pedir la retirada de la denuncia que pusimos sobre el primer ERE.

Nos ha comunicado que probablemente, seguramente, tal vez no haya despidos durante la aplicación de este ERE pero sin firmar un compromiso, sin garantías de ningún tipo.

Mañana nueva reunión a las 11h, esperemos dejar la perdiz tranquila.

HOY A LAS 19H MANIFESTACION DEL 3 DE MARZO A LA QUE ACUDIREMOS CON NUESTRA PANCARTA

Batacazo electoral, eso es lo que han sido estas elecciones al parlamento vasco en 2009.

Felicidades a los vencedores, felicitar al PNV por ganar en votos y en parlamentarios, a Aralar por su ascenso, mi respeto y mejores deseos para EA y al resto felicitarles.

No escribiré más sobre el tema, el resultado en general ha sido malo y en Kanpezu peor, no lo entiendo, pero la vida es así. Sin más.